球员多维度评价 宋凯首创“循环聘用”, 能否助中国足球重返亚洲一流?

球员多维度评价

近日，据《北青》爆料，中国足协主席宋凯在深入考察了U16和U21国足后，提出了一个颇具新意的国字号选帅工作理念——“循环聘用”。这一提法，看似平常，实则蕴含深意。在这个足球风云变幻的时代，中国足球能否借此东风，重振旗鼓，成为亚洲足坛的佼佼者呢？

“循环聘用”，顾名思义，就是根据教练组的带队成绩和实战表现，来综合评估其执教能力，优秀者将继续留任，带领下一届适龄球队。这种模式的提出，无疑是对过去几届国足选帅乱象的一种拨乱反正。回想过去，国足教练席位上的人员更迭，如同走马灯一般，让人眼花缭乱。而每一次换帅，都伴随着无数的争议和质疑。

宋凯此举，可谓是打破了这一恶性循环的尝试。他明确表示，只要教练组能力出众，就可以继续留任。这种稳定性，对于国足的长远发展至关重要。毕竟，足球不是一日之功，需要长期的积累和磨练。频繁的换帅，只会让球队陷入无休止的适应期，无法形成稳定的战术体系和团队默契。

当然，“循环聘用”并非万能良药，它的成功实施还需要足协的全力配合。宋凯也深知这一点，他强调足协必须按照足球规律办事，摒弃急功近利的心态，杜绝黑幕和违规操作。这话说得容易，做起来却难上加难。毕竟，中国足球的沉疴痼疾非一日之寒，要想彻底根治，非一朝一夕之功。

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但无论如何，“循环聘用”这一理念的提出，都是中国足球改革进程中的一大进步。它至少说明了一点：我们的足协开始重视教练团队的稳定性了，开始尝试从制度层面去解决问题了。这是一个好的开始，也是国足重拾信心的关键一步。

回望过去二十年，中国足球经历了太多的风雨飘摇。从2002年韩日世界杯的短暂辉煌，到后来的连续缺席世界杯，再到近年来的青黄不接，国足的表现始终牵动着亿万球迷的心。我们见证了太多次的失望和无奈，也见证了无数次的奋起和拼搏。如今，“循环聘用”这一新策略的提出，让我们看到了国足崛起的希望。

然而，希望之余，我们也不得不面对现实的残酷。中国足球的落后并非一蹴而就，要想重回亚洲一流，甚至成为世界杯的常客，还有很长的路要走。我们需要健全的制度来监督足协的运作，确保每一分钱都花在刀刃上；我们需要优秀的教练团队来带领球员们不断进步；我们更需要全社会的关注和支持来共同推动中国足球的发展。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”中国足球的复兴之路虽然漫长且艰难，但只要我们坚定信念、勇往直前，总有一天会实现心中的足球梦。让我们拭目以待吧！看国足如何在“循环聘用”的新策略下焕发新生，看中国足球如何在未来的日子里重回巅峰！

只要我们齐心协力、共同努力球员多维度评价，相信不久的将来我们一定能够在世界杯的赛场上看到五星红旗冉冉升起！那一刻将是所有中国球迷的骄傲和自豪！